2027 최저임금 확정: 시급 10,700원·월급·주휴수당·실수령액 총정리
2027 최저임금이 시급 10,700원으로 확정됐습니다. 2026년 대비 3.7% 인상, 월급 223만 6,300원. 일급·주휴수당·실수령액 계산과 적용 시기, 신고 방법까지 한 번에 정리했습니다.
2027 최저임금이 시급 10,700원으로 확정됐습니다. 2026년 대비 3.7% 인상, 월급 223만 6,300원. 일급·주휴수당·실수령액 계산과 적용 시기, 신고 방법까지 한 번에 정리했습니다.
단기 육아휴직이 2026년 8월 20일부터 시행됩니다. 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 연 1회 1주 또는 2주만 쓸 수 있는 제도로, 대상·급여·신청 방법을 한 번에 정리했습니다.
배우자 유산·사산휴가가 2026년 9월 18일 신설됩니다. 5일 이내·최초 3일 유급, 20일 이내 청구 기한, 배우자 출산전후휴가 확대와 임신 중 육아휴직 허용까지 한 번에 정리했습니다.
임금체불 처벌이 2026년 10월 8일부터 5년 이하 징역 또는 5천만원 이하 벌금으로 상향되고 도산대지급금은 6개월분으로 확대됩니다. 떼인 임금을 실제로 받아내는 진정 절차와 대지급금 청구 방법을 정리했습니다.
청년내일채움공제는 청년·기업·정부가 함께 적립해 만기공제금을 만드는 청년 자산형성 제도입니다. 적립 구조와 만기금, 중도해지, 신규 신청 중단 여부까지 2026년 기준으로 짚었습니다. 연도별 시행 여부와 조건은 고용노동부·청년공제 누리집에서 반드시 확인하세요.
워라밸일자리 장려금(소정근로시간 단축)의 지원 대상 사업주와 근로자 요건, 간접노무비·임금감소액 보전금 등 지원금, 고용24 신청 절차를 2026년 기준으로 정리했습니다.
실업크레딧은 구직급여 수급자의 국민연금 보험료 약 75%를 국가가 지원하는 제도입니다. 지원 대상, 인정소득 기준, 생애 최대 12개월 지원, 신청 방법과 주의사항을 2026년 기준으로 정리했습니다.
퇴직연금 DB·DC·IRP의 차이와 퇴직금 계산법, 중도인출 사유, IRP 수령·세제까지 한 번에 정리했습니다. 1년 이상 근속·주 15시간 이상이면 누구나 챙겨야 할 퇴직급여 핵심을 공식 기준으로 안내합니다.
산재보험 2026 총정리. 업무상 재해(사고·질병) 인정 기준, 요양·휴업·장해·유족 등 보험급여 종류, 출퇴근 재해, 사업주 미가입·보험료 미납 시 보상, 근로복지공단 신청 절차와 소멸시효까지 한 번에 정리했습니다.
2026년 신설되는 일손부족 일자리 동행 인센티브 총정리. 50세 이상 중장년이 훈련·일경험을 거쳐 제조업·운수창고업 등 인력부족 업종에 취업하면 6개월·12개월 근속 시 각 180만원, 최대 360만원을 지원받습니다. 대상·금액·신청 방법을 한눈에 정리했습니다.