육아휴직 급여 계산기입니다. 월 통상임금과 휴직 기간을 넣으면 월차별 급여와 휴직 기간 전체 예상 급여를 계산합니다. 일반 육아휴직, 6+6 부모육아휴직제, 한부모 근로자 특례를 모두 반영합니다.
🍼 육아휴직 급여 계산기
월 통상임금과 휴직 기간으로 월별 육아휴직 급여를 계산합니다 (2026년 기준·단위: 원)
2026년 육아휴직 급여 기준
| 구간 | 지급률 | 월 상한 | 월 하한 |
|---|---|---|---|
| 1~3개월 | 통상임금 100% | 250만원 (한부모 300만원) | 70만원 |
| 4~6개월 | 통상임금 100% | 200만원 | 70만원 |
| 7개월~ | 통상임금 80% | 160만원 | 70만원 |
2025년 1월 개편 이후 사후지급금이 없어져 휴직 중 매월 전액을 받습니다. 2026년에도 급여 기준은 그대로 유지됩니다.
6+6 부모육아휴직제 월차별 상한
| 월차 | 1개월 | 2개월 | 3개월 | 4개월 | 5개월 | 6개월 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 상한 | 250만원 | 250만원 | 300만원 | 350만원 | 400만원 | 450만원 |
생후 18개월 이내 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을 하면, 두 사람이 함께 사용한 개월 수만큼 첫 6개월에 통상임금 100%와 위 상한이 적용됩니다. 부모 각자의 통상임금으로 따로 계산합니다.
알아둘 점
- 휴직 기간은 기본 1년이며, 부모가 각각 3개월 이상 쓰거나 한부모 등은 1년 6개월까지 가능합니다(연장분은 7개월 이후 기준).
- 2026년 8월 20일부터 1주·2주 단위 단기 육아휴직이 가능하고, 급여는 월 급여를 일수에 비례해 계산합니다.
- 휴직 중 회사에서 받은 금품과 급여를 합친 금액이 통상임금을 넘으면 초과분이 감액됩니다.
- 급여는 휴직 시작 1개월 후부터 종료 후 12개월 이내에 고용24에서 신청합니다.
📅 기준일 — 2026년 9월 · 출처: 고용보험법 시행령 제95조·제95조의3, 고용노동부. 계산 결과는 참고용입니다.
자주 묻는 질문
Q. 월급이 400만원이면 첫 달에 400만원을 받나요?
일반 육아휴직은 1~3개월 상한이 250만원이라 250만원을 받습니다. 6+6 부모육아휴직 요건을 채우면 월차에 따라 최대 450만원까지 올라갑니다.
Q. 나눠서 쓰면 개월 수는 어떻게 세나요?
이전에 사용한 기간을 합산해 개월차를 셉니다. 계산기의 ‘이미 사용한 기간’에 입력하면 됩니다.
Q. 6+6은 부부 중 한 명만 받나요?
아닙니다. 요건을 채우면 부모 모두 받습니다. 먼저 휴직한 사람은 일반 급여를 받다가 배우자가 신청할 때 차액을 추가로 받습니다.